前段时间美国公布的一份长达35页的《2016-2045年新兴科技趋势报告》。该报告是在美国过去五年内由政府机构、咨询机构、智囊团、科研机构等发表的32份科技趋势相关研究调查报告的基础上提炼形成的。

万宝盛华成立于1948年，公司年度总收益超过220亿美元，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。万宝盛华集团——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆，提供全方位的人力资源服务。

从小，长辈就教育我们“吃亏”是“福”，那个时候根本不太明白这个道理，但是看了任先生一路带领华为成长的经历，我对这个道理又多了一层领悟

我经常跟王石出去爬山。大家都会很关注他的动向，一会儿爬这个峰，一会儿又去北极点。他大约只用了五年时间，就把七大洲的最高峰都爬完了，加上南极点北极点，就是完成了「7+2」的极限挑战。对于当时已经四十七八、而今六十五岁的人来说，能做到这样很不简单。

我们现今生活在纷乱如麻、前途未卜的“不安分的时代”。富裕却不知足，丰衣足食却礼节不周，充分享受自由却倍感闭塞。社会常常弥漫着颓废、悲观的氛围，甚至有人甘愿成为丑闻的主角，甚至犯罪。

永远不要自毁机会和前途